Agenzia di reclutamento inglese: come funziona.

Domanda: Nel Regno Unito devo pagare l’agenzia per essere collocato in azienda?
Risposta: No, sarebbe contro la legge vigente se l’agenzia chiedesse soldi per la registrazione oppure per la ricerca del lavoro.

Domanda: Ricevo una risposta quando spedisco il mio CV ad una agenzia di reclutamento?
Risposta: È una buona prassi per un’agenzia quella di rispondere a tutti i CV che riceve. Però, considerando l’alto numero di candidature e la mancanza di tempo, si consiglia al candidato di farsi avanti se non riceve una risposta in tempi ragionevoli.

Domanda: Devo sostenere un colloquio presso l’agenzia?
Risposta: Se l’agenzia vede che le competenze e l’esperienza corrispondono a posizioni attuali o future, vuole conoscere il candidato personalmente.

Domanda: Come devo considerare il colloquio con l’agenzia?
Risposta: Si considera come primo colloquio perché l’agenzia crea un elenco di candidati adeguati da presentare all’azienda committente. Che da parte sua si basa nel successivo colloquio.

Domanda: Mi dicono in anticipo a chi viene spedito il mio CV?
Risposta: Se non è stato concordato diversamente, l’agenzia deve sempre richiedere il permesso del candidato prima di spedire un CV all’azienda.

Domanda: Le mie referenze saranno controllate?
Risposta: Normalmente è l’azienda che verifica le referenze. In qualche caso l’azienda potrebbe incaricare l’agenzia per la verifica. In ogni caso il candidato deve avere dato il consenso in precedenza.

Domanda: Posso registrarmi con una sola agenzia di reclutamento?
Risposta: No. I candidati possono registrarsi presso tutte le agenzie che vogliono.  Visto che non si paga niente, conviene che il candidato si registri presso più agenzie adatte al proprio profilo.

Domanda: Tutte le agenzie hanno lo stesso tipo di servizio?
Risposta: No. Tutte le agenzie collocano candidati in azienda, ma ci sono quelle che trattano settori specifici (p.e.: Office/Secretarial, Hotel/Catering, Crafts, ecc.), altre invece sono generaliste e si muovono su scala locale.

Domanda: Posso aumentare le mie probabilità candidandomi per lo stesso posto presso due agenzie diverse?
Risposta: No. Potrebbe succedere esattamente l’opposto quando un’azienda riceve il vostro CV due volte e pensa ad un errore da parte vostra. Potrebbe essere anche causa di liti tra azienda e agenzie.

Domanda: Posso aspettarmi un riscontro del mio colloquio con un possibile datore di lavoro?
Risposta: Una buona prassi dice che il candidato dovrebbe avere un riscontro. Il fatto, però, dipende se l’agenzia lo riceve dall’azienda.

Segnaliamo ora alcune agenzie di reclutamento inglesi:

www.brookstreet.co.uk
Tutti i settori

www.clearchoicecareers.com
Specialista in: Engineering & Technical, Marketing, Media & Creative, Potential AER, Technology

www.morganspencer.co.uk
Specialista in: Office Professionals

www.warnerscott.com
Specialista in: Banking, Finance & Accounting

www.valleyeducation.co.uk
Specialista in: Education

www.globalmedirec.com
Specialista in: Healthcare (Med, N&SC, SocWork), Medical, Nurses & Social Care

www.bluearrow.co.uk
Specialista in: Driving, Catering, Call Centre, Warehousing and Office Jobs

Per altri indirizzi vedere www.rec.uk.com , sito dell’associazione delle agenzie britanniche private di collocamento.

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